dodano około rok temu
Pracownik produkcji/operator
Vaassen Holandia
18 EUR / h
Wyświetleń: 2839Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,
osób chętnych do pracy na stanowisku:
Pracownik produkcji- artykuły higieniczne
Miejsce pracy: Vaassen
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Stawka: 18,28€/h brutto
Opis pracy
Poszukujemy osób dyspozycyjnych na długi okres czasu do pracy przy produkcji artykułów higienicznych (maseczki, waciki, płatki kosmetyczne, patyczki higieniczne, maseczki). Praca w systemie 5 zmianowym. Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:
pakowanie produktów,
selekcja (uszkodzone/ nie uszkodzone),
przygotowywanie zamówień do wysyłki,
etykietowanie.
Praca w miejscowości Vaassen- z uwagi na brak miejsc w domkach agencyjnych chwilowo poszukujemy Kandydatów z własnym mieszkaniem, oferujemy zwrot kosztów dojazdu do 50km
Wymagania:
prawo jazdy kat. B
komunikatywna znajomość j. angielskiego
dyspozycyjność na okres min. 3 miesięcy
doświadczenie w pracach produkcyjnych
Co oferujemy?
-legalną pracę u sprawdzonego pracodawcy
-stawka 18,23/h brutto- już z dodatkiem zmianowym, dodatek doliczony do każdej godziny
– dodatek wakacyjny 8,00% dochodów brutto i urlopowy 10,92% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych
– dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
-dodatek 10€ netto dla kierowców
-dla Kandydatów z własnego zakwaterowania zwrot kosztów dojazdu do pracy od 0.16€/km
– profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca)
– opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy
– wyposażone zakwaterowanie (odpłatne 99€/ tyg.) oraz ubezpieczenie zdrowotne (odpłatne 25,6€/ tyg.)
– wyrobienie holenderskiego numeru BSN na miejscu
-dojazd do pracy samochodem
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).