DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 11 EUR/h
- Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
- Kontakt: Nel Krężel
- Telefon: +48 503 801 707; +48 517 677 303
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,
osób chętnych do pracy na stanowisku:
Pracownik szklarni- praca przy kwiatach
Miejsce pracy: Twello
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Stawka: 10,80 €/h brutto- bez wiekówki
Opis pracy
Szklarnia mieści się w miejscowości Twello, niedaleko Appeldoorn. Praca przy sadzeniu, pielęgnowaniu kwiatów ozdobnych oraz cięciu sadzonek roślin w szklarni i sadzeniu sadzonek oraz cebulek kwiatowych:
• Glownie praca stojaco-chodzaca przy sadzeniu i pielęgnacji kwiatów ozdobnych (glownie begonii) oraz cięciu sadzonek w szklarni.
• Sadzenie i sortowanie względem wielkości cebulek kwiatowych w szklarni.
• Zbieranie zamówień dla klientów.
• Praca w szklarni gdzie temperatura oscyluje między 20 a 25 stopni, w lecie przy dużym nasłonecznieniu jest cieplej.
Wymagania:
- dyspozycyjność do pracy w Holandii na okres min. 2 miesięcy
- podstawowa znajomość j. angielskiego
- prawo jazdy (min. jedna osoba z prawem jazdy na parę)
- brak przeciwwskazań do pracy stojącej, kucania oraz schylania się
Co oferujemy?
- wynagrodzenie 10,80 €/ h brutto- bez stawek wiekowych cotygodniowo przelewane na Twoje konto
– dodatek wakacyjny 8,00% dochodów brutto i urlopowy 10,92% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych - nadgodziny płatne 125% stawki, weekendy 150%
- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy samochodem zapewnionym przez firmę
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca)
- opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy
- wyposażone zakwaterowanie (odpłatne 102 €/ tyg.) oraz ubezpieczenie zdrowotne (odpłatne 28.98 €/ tyg.)
- wyrobienie holenderskiego numeru BSN na miejscu
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."