DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 11-14 EUR/h
  • Firma: PM Staffing
  • Kontakt: Małgorzata
  • Telefon: +48884219177
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker
Agencja Pracy PM Staffing (KRAZ 17099). Świadczymy kompleksowe rozwiązania z zakresu zarządzania personelem oraz doborem i rekrutacją pracowników oraz pracy tymczasowej. Kandydatom oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy wraz z zakwaterowaniem u naszych partnerów w Europie Zachodniej - m. In. W Niemczech, Holandii, Belgii, Norwegii.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko ORDER PICKER.
Miejsce pracy: Holandia - różne lokalizacje
Opis pracy
  • Praca polega na przyjmowaniu i przygotowywaniu zamówień do wysyłki. Praca ze skanerem lub na słuchawkach.

Od kandydatów oczekujemy:
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego poziom min A2
  • Dojazdy do pracy samochodami firmowymi, dlatego prawo jazdy u 1 na 2 osoby to konieczność
  • Chęci do pracy i zaangażowania w codzienne obowiązki
  • Gotowości do pracy na dłużej (posiadamy tylko oferty pracy stałej)

Oferujemy:
  • Legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej z wszystkimi dodatkami
  • Różne lokalizacje na terenie całej Holandii
  • Wynagrodzenie podstawowe od 11€ brutto/h do 14€ brutto/h + dodatki (15% - 100% do stawki podstawowej)
  • Zakwaterowanie agencyjne, ale osoby z własnym zakwaterowaniem są na wagę złota  :)
  • Dojazd do pracy samochodami firmowymi
  • Stabilne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców
  • Oferty pracy zarówno dla singlii jak i dla par
  • Pomoc polskiego koordynatora na każdym etapie

Jeżeli masz więcej pytań - skontaktuj się z nami. Tel +48884219177 lub e-mail: [email protected].
Jeśli jesteś zainteresowany - wyślij swoje cv!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."