EURES: Pracownik produkcji – pakowanie sera tartego
EURES: Pracownik produkcji – pakowanie sera tartego
Agencja Pracy Tymczasowej Flexible Human Services od 15 lat wspomaga pracodawców różnych sektorów, m.in. logistycznego, produkcyjnego, spożywczego, technicznego - w międzynarodowej rekrutacji pracowników. Specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników
tymczasowych, delegowaniu i obsłudze kadrowo-płacowej. Firma, która powstała jako niewielki zespół w 2002 roku, na przełomie lat, rozwinęła się i przekształciła w profesjonalną organizację, zatrudniającą codziennie ponad 1500 pracowników
tymczasowych w ponad 150 firmach.
Rozpakowywanie bloków sera i układanie na taśmociągu-pakowanie produktów (inpak), praca przy stole - kontrola jakości produktów na linii produkcyjnej, przestrzeganie instrukcji i procedur bezpieczeństwa. Praca w niskich temperaturach +4 st. C
Kandydaci nie mogą mieć w pracy: sztucznych rzęs, pomalowanych paznokci (bez paznokci żelowych, hybrydowych itp.) i długich paznokci, a także biżuterii i kolczyków. Paznokcie muszą być krótkie i zadbane.
Doskonała organizacja pracy
Znajomość języków: Język Poziom
1. angielski 1. B1 - średnio zaawansowany w mowie
B1 - średnio zaawansowany w piśmie
pracodawca daje możliwość zakwaterowania, Koszt zakwaterowania – 128,50 Euro
tygodniowo. Dojazd do pracy rowerem. Organizacja SNF jest organem rejestrującym i
kontrolującym normy zakwaterowania pracowników tymczasowych w Holandii. Certyfikat SNF
oznacza, że pracodawca przestrzega wszelkich norm dotyczących zakwaterowania swoich
pracowników.
Opieka polskiego koordynatora.
Koszty ubezpieczenia ponosi pracownik – 37,87 Euro tygodniowo. Międzynarodowe
środowisko pracy. Dojazd do pracy rowerem.
Dodatki zmianowe:
Poniedziałek - piątek :
00.00 - 07.00 - 140%
07.00 - 18.00 - 100%
18.00 - 22.00 - 135%
22.00 - 00.00 -140%
Sobota :
00.00 - 07.00 -140%
07.00 - 15.00 -130%
15.00 - 22.00 - 160%
22.00 - 00.00 -220%
Niedziela :
00.00 - 22.00 -220%
22.00 - 00.00 -140%
Liczba godzin tygodniowo: do 45 godz.– praca ma trzy zmiany
Data rozpoczęcia: do uzgodnienia z pracodawcą
możliwość przedłużenia umowy (dyspozycyjność na min. 6 miesiące)