DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 400-2 600 EUR/m-c
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
PRACA - HYDRAULIK  - HOLANDIA - HOLENDERSKI KONTRAKT.
WYNAGRODZENIE od  2400 EUR netto -  2600 EUR netto / m-c. 

NOCLEG ORGANIZUJE i OPŁACA PRACODAWCA - ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE DLA PRACOWNIKÓW.

ZATRUDNIENIE  od  27 Luty , Marzec , Kwiecień i w kolejnych  m-cach   2023. 
Miejsce Pracy w zależności od Zleceń.

Holenderski Pracodawca  Zatrudni Hydraulików na Projekt Budowlany do Holandii.
PRACODAWCA  Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.

OFERTA  DLA SAMODZIELNYCH  HYDRAULIKÓW  i TEAMÓW + AUTO.

WYNAGRODZENIE od 600 - 650 EUR netto / Tydzień ( 40 godzin Pracy ).
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie. Nocleg Bezpłatny dla Pracownika.

ZADANIA - MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE + BIAŁY MONTAŻ.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1.Kilkuletnie doświadczenie w Branży  w krajach EU 
2.Zawód branżowy  nie jest wymagany 
3.Własne   AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu  - Firma nie ma AUT służbowych.
4.Znajomość  niemieckiego lub angielskiego   jest wymagana.
5.Dokument VCA  zwiększa  szanse  na  Zatrudnienie. 

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne organizuje Pracownik.
Koszty dojazdu do Holandii  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  Dokumentów Aplikacyjnych. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV         www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT       Kozów Darek    T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."