DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Holandia jobs
- Kontakt: Anna
- Telefon: +48503009842
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Holandia Jobs obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca dla Pań w fabryce ciastek- praca na linii
produkcyjnej przy pakowaniu ciastek-9,54 euro brutto-od zaraz-praca dla Pań
Miejsce pracy:Rossum,Holandia
WYMAGANIA:
- zaangażowanie i motywacja
- mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca przy pakowaniu ciastek na linii produkcyjnej.
Praca w systemie 3-zmianowym:6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
OFERUJEMY:
stawka godzinowa:9,54 euro brutto/h-bez wiekówki
Ubezpieczenie: 83.63 EUR za
cztery tyg.
Zakwaterowanie: 50 EUR tyg.Zakwaterowanie
domki. Dostępny Internet, telewizja.
Wypłaty: w systemie co 4 tyg. (mozliwość zaliczek)
Praca na 3 zmiany.
Kontrakt z gwarancją godzin: 148h miesięcznie.
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub przesłanie swego cv tel.+48503009842
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."