dodano 28 dni temu
Spawacz Mig/Mag/Tig(Praca na statku,stocznia)#Papenburg,DE#Niemiecka umowa,darmowa kwatera#Od zaraz
Papenburg Holandia
Wyświetleń: 101Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz Mig/Mag/Tig(Praca na statku,stocznia)#Papenburg,DE#Niemiecka umowa,darmowa kwatera#Od zaraz
Spawacz Mig/Mag/Tig(Praca na statku,stocznia)#Papenburg,DE#Niemiecka umowa,darmowa kwatera#Od zaraz
Miejsce pracy: Papenburg,Niemcy
WYMAGANIA:
- Uprawnienia spawalnicze Mig/Mag mile widziane Tig lub chęć nauki na Tig
- Znajomość rysunku Technicznego
- Mile widziane prawo jazdy+auto
- Dyspozycyjność do pracy długoterminowej
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Spawanie kanałów wentylacyjnych
- Montaż kanałów wentylacyjnych
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa 19.20 euro /h
- Niemiecka umowa o pracę
- Darmowa kwatera(pokój 1 osobowy )-nie daleko zakładu pracy
- Praca długoterminowa z dużą ilością godzin
- Na miejscu wsparcie polskiego Koordynatora
W
przypadku zainteresowania ofertą pracy bardzo proszę o przesłanie cv na
adres [email protected] w tytule proszę wpisać praca na
statku spawacz Mig/Mag/Tig lub zapraszamy do kontaktu pod numerem
telefonu +48 574420040 sms Spawacz-praca na statku
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).