dodano ponad rok temu
PRACOWNIK PRODUKCJI W PIEKARNI k/Amsterdamu. Z WŁASNYM LOKUM! € 11,75
Ouderkerk aan de Amstel Holandia
do 11.75 EUR / h
Wyświetleń: 3090Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma Marvel Personal Consulting obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI W PIEKARNI k/Amsterdamu. Z WŁASNYM LOKUM!
€ 11,75
Miejsce pracy: Ouderkerk aan de Amstel, Holandia
WYMAGANIA:
- podstawowa znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- własne lokum w m./rejonie Ouderkerk aan de Amstel/Amsterdam
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca polega na pakowaniu, układaniu pieczywa w odpowiednie półki zgodnie z listą.
- Kandydaci muszą również naklejać naklejki na bułki i chleby oraz muszą potrafić szybko liczyć, a następnie spakować produkt do skrzynek, który od razu trafia do sklepu.
OFERUJEMY:
- stawka € 11,75 €/ h brutto + dodatki zmianowe
- zakwaterowanie € 117,50 brutto tygodniowo (ok.93,00 netto tyg.)
- ubezpieczenie € 33,51 tygodniowo
- bezpłatny dojazd do pracy autem służbowym/ karty do tankowania
- bezpłatny wynajem roweru służbowego
- możliwość długotrwalej współpracy z możliwością otrzymania kontraktu bezposrednio z zakładem pracy
- umowę w j.polskim
- pracę w renomowanej, stabilnej firmie
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv z dopiskiem w temacie maila: BAKKERS BRIGADE
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).