DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Klaudia Brodowska
  • Telefon: 504249266
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Ossendrecht
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
  • Opis stanowiska

    Praca w zakładzie produkującym pikle i przetwory.

    Twoje obowiązki to m.in.: 
    - pilnowanie prawidłowości pracy  linii lub procesów technologicznych
    - interweniowanie w przypadku zakłóceń
    - sprawdzanie jakości, zgodności produktów
    - odbieranie gotowych słoików z taśmy i pakowanie ich do skrzynek

  •  
    Wymagania

    - jezyk angielski B1/B2

    - doswiadczenie na produkcji

  •  
    Warunki pracy

    Praca w systemie dwuzmianowym:
    6:00-15:00 i 15:24:00

    Jeśli pracujesz w danym tygodniu na pierwszą zmianę jest możliwość dodatkowo pracy w sobotę

  •  
    Zakwaterowanie i ubezpieczenie

    Zakwaterowania: dom lub mieszkanie oddalone od pracy około 30 km

    Pokoje sa zamykane.

    Dojazd do pracy jest zapewniony przez pracodawcę.

    Osoby z prawem jazdy otrzymają auto służbowe. Jeżeli będą jeździły po inne osoby i zabierały je do pracy mogą korzystać autem prywatnie!!

    Koszt kwaterunku i ubezpieczenia/tydzień wynosi około 110 euro

    Wypłaty co 4 tyg. z opcją zaliczki (50 euro tygodniowo)

  •  
    Wynagrodzenie

    Stawka godzinowa brutto 13,58 € (stawka zawiera dodatek zmianowy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."