DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: AFZ Group Sp. z o.o.
  • Kontakt: AFZ Group
  • Telefon: +48 58 500 00 31
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

AFZ Group Sp. z o.o. to certyfikowana agencja pośrednictwa pracy wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję zatrudnienia pod numerem 15715.  Jesteśmy dla przedsiębiorstw partnerem świadczącym usługi w zakresie optymalizacji procesów rekrutacji pracowników. Realizujemy projekty w Polsce i zagranicą. Dajemy naszym kandydatom nowe możliwości rozwoju zawodowego. Oferujemy prace sezonowe i na dłuższy okres w różnych branżach gospodarki.


OPERATOR WÓZKA WYSOKIEGO SKŁADOWANIA

Miejsce pracy: Holandia/ Nijmegen

Nr. Ref. LOG.NL.042

 

 

Funkcja: pracownik logistyki, obsługa wózka widłowego w magazynie

 

Wymagania:

·        Doświadczenie

·        Certyfikat na reachtrucki

·        Komunikatywna znajomość j. angielskiego

 

Oferujemy:

·        Zatrudnienie na warunkach holenderskich

·        Pomoc w organizacji wyjazdu

·        Wsparcie koordynatora

·        Stawkę 11,59 euro/h brutto

·        Okres zatrudnienia min. 6 m-cy

·        40 h pracy w tygodniu

·        Zakwaterowanie w pokoju 2 osobowym, koszt max. 90 euro tyg.

·        Ubezpieczenie zdrowotne 22 euro tyg.

Dojazd do pracy wynajętym samochodem, koszt ok 90 euro tygodniowo (za auto). Dojazd do pracy ok 45 km od zakwaterowania.

 

 

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w języku polskim i angielskim na adres email: [email protected] w tytule maila podając Nr. ref.

 

AFZ informuje Kandydata, że

 

1. Administratorem danych osobowych Kandydata wpisanych w oznaczeniu strony jest AFZ Group Sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Grunwaldzkiej 82/3/314 w Gdańsku, e-mail: [email protected],

2. Podanie danych osobowych Kandydata zawartych w oznaczeniu strony jest niezbędne do wykonania umowy (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt b) RODO) oraz wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt c) RODO),

3. przekazane dane osobowe będą przechowywane przez administratora przez okres wymagany przepisami, do czasu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze,

4. Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,

5. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,

6. Odbiorcami przekazanych danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

7. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"