DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: 517017884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Nijmegen, Utrecht
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:


MONTOWANIE ŚCIAN Karton - Gips - praca Holandia - DARMOWE zakwaterowanie - WYSOKIE ZAROBKI
Miejsce: Holandia, Nijmegen, Utrecht
Nr referencyjny: NL-M/2021



Opis:

  • montaż ścianek działowych
  • może być 2-osobowy team

 


Wymagania:

  • doświadczenie
  • język angielski, niemiecki lub holenderski
  • własne auto
  • gotowość do pracy od zaraz

 


 Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie TYGODNIOWE płatne zawsze na czas!!!
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • nadgodziny płatne z extra dodatkiem
  • DARMOWE zakwaterowanie
  • zwrot kilometrówki


Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.




Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."