DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: Pran Sp. z o.o.
  • Kontakt: Aleksandra Zawadzka
  • Telefon: 326304042
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator CNC
PRAN 1223

Dla naszego holenderskiego klienta, szukamy kandydatów na stanowisko:

Operator prasy krawędziowej CNC- do przyuczenia

Miejsce pracy: Nijkerk, Holandia

Obowiązki:
- obsługa prasy krawędziowej- dla osób bez doświadczenia możliwe przyuczenie
- praca w krótkich i długich seriach
- praca na dwie zmiany

Wymagania:
- mile widziane doświadczenie w obróbce metalu/obsłudze maszyn CNC
- dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy
- dyspozycyjność

Oferujemy:
- stawka 11 euro netto/h - po odjęciu zakwaterowania i ubezpieczenia
- jednoosobowe pokoje
- opiekę koordynatorów
- samochód służbowy
- możliwość przyuczenia w branży CNC

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem "Prasa krawędziowa CNC - do przyuczenia"

Prosimy, aby w nadsyłanych CV zamieścić poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."