W nowoczesnym centrum logistycznym DSV w Holandii, nasi pracownicy zajmują się ciuchami i akcesoriami marki modowej MS Mode, dbając o to by każdy produkt dotarł do sklepów i klientów w idealnym stanie.

Szczegóły pracy

Lokalizacja: Moerdijk, Holandia

Zmiany: poranne i popołudniowe, w zależności od potrzeb działu

Przykładowe godziny pracy: 06:00–15:00 / 07:00–16:00 / 15:00–00:00

Praca fizyczna: lekka do średnio intensywnej (asortyment magazynu to głównie odzież dla kobiet)

Wymagania dla kandydatów na OPERATORA WÓZKA REACHTRUCK!

• Język: każdy pracownik musi mówić po angielsku i zdać test językowy oraz logistyczny.

• Uprawnienia: RT/HEF lub chęć zdobycia certyfikatu (w takim przypadku wyjazd do Holandii jest tydzień przed rozpoczęciem pracy, aby wziąć udział w szkoleniu). Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętności: podstawowa obsługa komputera (nawigacja myszką, system Windows) oraz umiejętność korzystania ze skanera.

• Sprawność fizyczna: zdolność do podnoszenia i przenoszenia ciężkich pudeł.

• Elastyczność zadań: gotowość do pracy na stojąco przez dłuższy czas przy różnych zadaniach (kompletowanie, pakowanie, rozładunek itp.) oraz do zmiany działu w zależności od obciążenia pracą.

• Dostępność: od poniedziałku do piątku, czasem również w soboty. Gotowość do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym (06:00–15:00, 15:00–00:00 lub 07:00–16:00).

• Nadgodziny: chęć do pracy w nadgodzinach, jeśli zajdzie taka potrzeba.

• Zaangażowanie: minimalny okres zatrudnienia to 6 miesięcy.

Co zyskasz, wybierając tę ofertę?

• Atrakcyjną stawkę: 16.00 EUR/h (14.56 EUR +1.54% ATV +8.33% Dodatek wakacyjny)

+20-100% stawki godzinowej za pracę wieczorami, na nocki i w weekendy

• Środowisko pracy

Czysta i nowoczesna stołówka z mikrofalówkami, lodówkami, automatami i darmowymi gorącymi napojami. Strefy relaksu z bilardem i miejscem do siedzenia na zewnątrz. Wspierająca atmosfera zespołowa oparta na współpracy i szacunku ;-)

• Zakwaterowanie i transport

Zakwaterowanie: prawdopodobnie zamieszkasz w Etten-Leur lub Klundert (Kafra)

Transport: rower, rower elektryczny lub samochód w zależności od odległości z pracy (do 7,9 km – rower; 8–19,9 km – rower elektryczny; 20+ km – samochód służbowy)

Przy korzystaniu z prywatnego transportu wypłacamy dodatek za dojazdy : €0,23 netto za km (w jedną stronę), maksymalnie €13.80 dziennie!

• Szkolenia i rozwój

Wszyscy pracownicy przechodzą szkolenie wstępne i z zakresu bezpieczeństwa przed rozpoczęciem pracy. Możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności (np. obsługa skanera, EPT). Zmotywowani pracownicy mogą rozwijać się w firmie i otrzymać umowę długoterminową.

Co jeszcze możemy Ci zagwarantować, jako agencja pośrednictwa pracy?

• Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek!

• Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności

• Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej

• Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)

• Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)

• Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę - dołącz do międzynarodowego zespołu w tym czystym, bezpiecznym i dobrze zorganizowanym magazynie!

Informacje Prawne

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony

pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.