dodano 9 miesięcy temu
PRACA W HOLANDII | ORDER PICKER | DLA PAR | Z ZAKWATEROWANIEM | €14,61
Lublin Holandia
Wyświetleń: 2022Aplikacji: 95
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Szukamy energicznych i zaangażowanych kandydatów na stanowisko Order Pickera do jednej z sieci supermarketów. Jako Order Picker będziesz odpowiedzialny za efektywne kompletowanie zamówień oraz zapewnienie, że produkty są prawidłowo przygotowane do dostawy.
Co możemy Ci zaoferować?
- Legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej
- Stawkę €14,61 brutto/h,
- Dodatki urlopowy 10,82% oraz wakacyjny 8,33% dochodów brutto
- Pracodawca ceni Twój czas, dlatego za każdą nadgodzinę otrzymasz 135%, godziny popołudniowe płatne 125%, godziny nocne oraz soboty 150%, a niedziele 200%!
- Przyjazne środowisko pracy, w którym doceniamy zaangażowanie i wkład każdego pracownika
- Zakwaterowanie w pokojach max 2 osobowych
- Transport do i z miejsca pracy
- Wynagrodzenie w systemie tygodniowym
Czego od Ciebie wymagamy?
- Motywacji i chęci do pracy,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Prawa jazdy kat. B,
- Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym.
Jeżeli jesteś gotowy do podjęcia wyzwania w piekarni i pragniesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV, a my pomożemy Ci w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem! Czekamy na Ciebie!
Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Agencja zatrudnienia nr 27636.
Agencja zatrudnienia nr 27636.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).