PRACOWNIK SZKLARNIOWY PRZY KWIATACH - BEZ DOŚWIADCZENIA, BEZ JĘZYKA, NA DŁUGO!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY


Opis pracy:

Praca w Holandii w Groessen. Praca polega na pakowaniu kwiatów do wysyłki, sadzeniu, czyszczeniu kwiatów, pielęgnacji itp. Praca na długi okres czasu.
 

Start pracy:

od zaraz
 

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- zakwaterowanie firmowe (€102 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (dojazd rowerem lub samochodem)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€28,98 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową: €10,67 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

 

Wymagania:

- kilka osób z prawem jazdy
- dostępność na dłuższy okres czasu

 

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym - rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

_____________________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."