PRACOWNIK TECHNICZNY NA ZAKŁADZIE MIĘSNYM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Aneta Knysak
  • Telefon: +48 573104386
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Flexcraft  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik techniczny 

Miejsce pracy: Helmond


Praca jako asystent mechanika na zakładzie zajmującym się przetwórstwem mięsnym.


Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.  KRAZ 273


WYMAGANIA:

  • - podstawowa znajomość jednego z języków: angielski/niemiecki/holenderski
  • -prawo jazdy kategorii B -mile widziane
  • - mile widziane – nie wymagane! – doświadczenie w ślusarstwie/mechanice lub zamiłowanie do majsterkowania

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • - klejenie baków,
  • -asystowanie w pracach mechanika,
  • - prace konserwacyjne na działach produkcyjnych i ubojni,
  • - prace porządkowe na parkingu oraz wewnątrz zakładu

OFERUJEMY:

  • - atrakcyjne wynagrodzenie plus dodatki wakacyjne
  • - legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach,
  • -firmowe zakwaterowanie oraz transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy,
  • -pełne ubezpieczenie,
  • -wynagrodzenie w systemie tygodniowym,
  • -opiekę polskich koordynatorów,
  • -możliwość długotrwałej współpracy.
Uważasz, że to idealna oferta dla Ciebie?

Zadzwoń na numer 573-104-386  bądź wyślij CV 

Oferta pracy tymczasowej

KRAZ 273
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."