DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Agencja Pracy Morego
  • Kontakt: Morego
  • Telefon: +48509240000
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca w branży spożywczej czeka na Was! Agencja pracy Morego (cert.16198) poszukuje pracowników dla swojego klienta w Niderlandach

PRACOWNIK PRODUKCJI

 OPIS STANOWISKA

  • pakowanie i przepakowywanie produktów
  • sortowanie produktów spożywczych
  • kontrola jakości
  • prace fizyczne przy poszczególnych liniach i maszynach produkcyjnych

 WYMAGANIA

  • chęci do wyjazdu na dłuższy okres czasu
  • zaangażowanie
  • samodzielność
  • dokładność

 OFERUJEMY

  • wysokie wynagrodzenie
  • wypłaty co tydzień na konto
  • dużą ilość godzin w tygodniu
  • opiekę polskiego koordynatora  
  • bezpłatne codzienne dojazdy do pracy
  • ubezpieczenie
  • pracę bez stawki wiekowej

 

Skontaktuj się z nami jeśli chcesz poznać więcej szczegółów naszych aktualnych ofert!

Zadzwoń: +48 509 240 000, +48 537 782 500, +48 500 017 878
Napisz: [email protected], [email protected], [email protected]
Zarejestruj się: www.morego.pl

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Morego sp. z.o.o z siedzibą w Opolu przy ul. Damrota 7. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, oraz mogą być wykorzystane dla potrzeb marketingu produktów i usług własnych administratora. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Pani/Panu prawo wglądu do danych oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo sprzeciwu  oraz prawo do przenoszenia danych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"