DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: JOBRUN
- Kontakt: JOBRUN
- Telefon: +48 517 017 884
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Etten-Leur
- Państwo: Holandia
Pracownik produkcji
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Produkcja żelek - Praca w Holandii - PRACA OD ZARAZ - Z WŁASNYM ZAKWATEROWANIEM - BEZ JĘZYKA ANGIELSKIEGO !!!
Miejsce: Holandia, Etten-Leur
Nr referencyjny: NL-PZEL/2022
Opis:
- praca przy taśmie
- pakowanie: żelek Haribo/ cukierków Celebrations /batoników
- inne prace porządkowe
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na produkcji jest atutem
- własne zakwaterowanie w miejscowości Etten-Leur
- chęć do podjęcia pracy OD ZARAZ!
Oferujemy:
- HOLENDERSKA umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
- stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- nadgodziny płatne z extra dodatkiem
Prosimy o kontakt telefoniczny +48 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."