DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Techvisie Personeelsdiensten BV
  • Kontakt: Agnieszka Zakrzewska
  • Telefon: 0031570638566
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

                                            Firma Techvisie obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

                  POMOCNIK ELEKTRYKA

                                                                    Miejsce pracy: Deventer Holandia


WYMAGANIA:


  • wyksztalcenie zawodowe
  • przynajmniej 3-lata doswiadczenia na w/w stanowisku
  • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego lub angielskiego
  • prawo jazdy 

OFERUJEMY:


  • bardzo dobre zarobki placone tygodniowo od 450 euro/40 h 
  • podczas trwania kursu (2 tygodnie) dieta w wysokosci 250 euro/40 h 
  • mozliwosc nadgodzin platnych wedlug taryfy CAO
  • pieniadze wakacyjne i urlopowe placone extra,
  • mozliwosc zaliczek juz po dwoch dniach pracy, 
  • mozliwosc negocjowania stawki juz po trzech miesiacach pracy,
  • rozwoj zawodowy, kursy doszkalajace i jezykowe na koszt pracodawcy,
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z internetem, 
  • ubezpieczenie zdrowotne placone przez pracodawce,
  • pomoc koordynatora w zalatwieniu formalnosci zwiazanych z rozpoczeciem pracy (otwarcie konta bankowego, umowienie na odbior numeru BSN, wizyta lekarska itp)
  • opieka accountmanagera, regularne wizyty na budowie i w razie problemow kontakt telefoniczny rowniez poza godzinami pracy biura,
  • atrakcyjne bonusy za polecenie naszego biura nawet do 200 euro za osobe,
  • narzedzia elektryczne, ubrania robocze oraz w razie potrzeby narzedzia podreczne
  • w razie potrzeby auto sluzbowe i karty paliwowe

Techvisie Personeelsdiensten BV jest holenderskim biurem posrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 19 lat pomagamy fachowcom z calej Europy w znalezieniu atrakcyjnej i dobrze platnej pracy na terenie calej Holandii. Nasze biura stoja zawsze przed Panstwem otworem. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"