dodano ponad rok temu
Pakowacz
Cadzand Holandia
11.16 EUR / h
Wyświetleń: 2170Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Pakowanie czekoladek - €11.16 brutto/h
Opis stanowiska
Pakowanie czekoladek odbywa się w hali przy długich stołach. W zależności od produktu i zamówienia, proces pakowania podzielony jest na oddzielne czynności, gdzie np. jedna osoba wyciąga czekoladki z tacek, druga układa je do pudełek/woreczków, trzecia ozdabia opakowania oraz przykleja naklejki, a czwarta odkłada pudełka na palety lub wózki.
W miejscu pracy obowiązkowe jest noszenie butów ochronnych ze stalowymi noskami, które należy zakupić we własnym zakresie. Przed rozpoczęciem pracy otrzymasz ubranie robocze od pracodawcy (spodnie, koszulki i bluzę). Podczas pracy trzeba zakładać czepki oraz rękawiczki, które także udostępniane są przez firmę.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- wspieranie procesu produkcji
- wyciąganie czekoladek z foremek
- pakowanie czekoladek
- ozdabianie opakowań
- odkładanie pudełek na wózki/palety
- utrzymywanie miejsca pracy w czystości
- przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy
Wymagania
- umiejętności pracy w zespole
- nienagannej higieny osobistej
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- gotowości i motywacji do pracy w nadgodzinach
- mile widziane prawo jazdy kat. B
Warunki pracy
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- wspieranie procesu produkcji
- wyciąganie czekoladek z foremek
- pakowanie czekoladek
- ozdabianie opakowań
- odkładanie pudełek na wózki/palety
- utrzymywanie miejsca pracy w czystości
- przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €84,40 tygodniowo
- koszt ubezpieczenia €33,51 / tydzień
- zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
- agencja posiada także jeden hotel.
Wynagrodzenie
- stawka brutto na godzinę to €11,16
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).