PRACOWNIK PRODUKCJI- HOLANDIA OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: i-Work
  • Kontakt: Kacper Szymański-Gulowaty
  • Telefon: 668726436
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ )

Pracownik produkcji- Holandia
Born

Obowiązki
Praca polegająca na obsłudze maszyn i urządzeń, prace manualne itp.

Wymagania

  • komunikatywna znajomość j.angielskiego
  • prawo jazdy kat.B
  • doświadczenie na produkcji
  • chęci do pracy

Oferujemy

  • wynagrodzenie podstawowe 9,99€
  • dodatek ADV 4,6%
  • dodatek zmianowy 19%
  • zakwaterowanie 75€ tygodniowo pokój dwuosobowy
  • ubezpieczenie
  • dojazdy do pracy
  • zapewnione minimum 40h w tygodniu
  • praca od poniedziałku do piątku po 10h dziennie
  • praca dwuzmianowa z możliwością trzeciej zmiany

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz  lub
kontakt pod nr tel. + 48 668 726 436

W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"