DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: BAM Works
- Kontakt: Recruitment BAM Works
- Telefon: +48717166857
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Zakres obowiązków obejmuje utrzymanie boksów w czystości, pomoc w wewnętrznym i zewnętrznym transporcie zwierząt, opieka nad zwierzętami: karmienie, podawanie leków itp.
Praca wykonywana jest w nowoczesnej chlewni.
Podczas wykonywania obowiązków pracownik powinien być spokojny, aby niepotrzebnie nie denerwować zwierząt. W firmie kładziony jest bardzo duży nacisk na zachowanie higieny.
Chcesz wiedzieć, jak wygląda Twoja praca? Kliknij na ten link https://youtu.be/McSPI2vTA1E
Co oferujemy
Oferujemy stabilne zatrudnienie na holenderskim kontrakcie w firmie BAM Works B.V.
Wynagrodzenie składa się z następujących elementów:
- stawka godzinowa €11,00 brutto
- wynagrodzenie jest wypłacane tygodniowo
- koszty ubezpieczenia zdrowotnego: €30,66 za tydzien
- bezpłatne zakwaterowanie
Czas pracy
Praca ma charakter stały, w godzinach od 7:00 do 17:00, 5-7 dni w tygodniu.
Plan pracy i plany urlopowe uzgadniane są bezpośrednio z pracodawcą.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- doświadczenie w pracy ze zwierzętami lub motywacja do nauki,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, lub chęć nauki holenderskiego
- umiejętności pracy w zespole i samodzielności
- zaświadczenia o niekaralności
Zakwaterowanie:
- Internet WiFi
- Toaleta i prysznice (wspólne)
- Pralka i suszarka
- kuchnia
BAM WORKS jest Agencją Pracy tymczasowej, specjalizującą się w dostarczaniu personelu do pracy w sektorze rolniczym. Nasza elastyczność i dopasowanie do aktualnego rynku pracy, pozwala na działalność w takich gałęziach rolnictwa jak: wykonywanie pracy w szklarniach i ogrodach, praca w polu oraz opieka nad zwierzętami. Poszerzając swoja działalność, dostarczamy pracowników także w sektorze technicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 24717.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."