DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 10-11 EUR/h
  • Firma: P&MJobs
  • Kontakt: Natalia Bakker
  • Telefon: 06-23406724
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma PM Jobs obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Praca szklarniowa - gerbery

Miejsce pracy: Berkel en Rodenrijs / Holandia


Dla naszego klienta w Berkel en Rodenrijs kolo Rotterdamu poszukujemy pary do pracy przy gerberach (szklarnia). Dla mezczyzny pakowanie gerber na hali i czasami pomoc na szklarni przy zrywaniu, dla kobiety zrywanie gerber na szklarni.  Start pray od 24-01-2022.


WYMAGANIA:

  • chec podjecia pracy na dlugi okres czasu
  • motywacja
  • mile widziana znajomosc j.angielskiego
  • doswiadczenie przy gerberach byloby na pewno atutem (nie jest wymagane)

OFERUJEMY:

  • stawke poczatkowa 10.48 euro brutto/godzina + dodatki
  • zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy (ok. 4 km)

  • prace na dlugi okres czasu (oferta caloroczna)
  • transport do pracy (rower)
  • stale godziny pracy

  • mila atmosfere 

  • opieke polskiego koordynatora, w tym pomoc w zalozeniu ubezpieczenia zdrowotnego oraz wyrobieniu numeru BSN

Jesli jestes zainteresowany i spelniasz powyzsze wymagania, przeslij CV na adres [email protected], z dopiskiem ‘gerbery’,  skontaktujemy sie z Toba w sprawie szczegolow oferty.

Oferta jest rowniez dostepna dla osob posiadajacych wlasne zakwaterowanie w okolicach Berkel en Rodenrijs.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."