DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: i-Work
  • Kontakt: Kacper Szymański-Gulowaty
  • Telefon: 668726436
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla różnych sektorów m.in. produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców.  
Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)

Dla naszego holenderskiego pracodawcy poszukujemy osób do pracy jako operator wózka widłowego Heftruck


Miejsce pracy: Amsterdam, lotnisko Schipool Holandia

OCZEKIWANIA:
- język angielski w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kategorii B
- chęć długotrwałej współpracy
- WŁASNE ZAKWATEROWANIE W OKOLICY I TRANSPORT DO PRACY-WARUNEK KONIECZNY


OFERUJEMY:
- legalną pracę u sprawdzonego klienta (na warunkach holenderskich)
- pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu
- wynagrodzenie co tydzień na koncie pracownika 
- ubezpieczenie zdrowotne €24
- stawka 11,40€

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub o kontakt telefoniczny pod nr telefonu: +48 668 726 436  lub o przesłanie CV na adres mailowy [email protected]

W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."