DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: JOB-NOW
- Kontakt: JOB-NOW
- Telefon: 795-993-879
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
JOB-NOW działająca na zlecenie EUROPA JOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:
STOLARZ
Miejsce pracy: Holandia (w dwóch miejscowościach: Amsterdam, Almelo)
Rozpoczęcie pracy: Styczeń 2023
Opis stanowiska:
- wykonywanie elementów stolarki budowlanej
- praca na placu budowy i zajmowanie się osadzaniem elementów w konstrukcji budynków
- montowanie różnych elementów drewnianych
- realizowanie usług przy pracach wykończeniowych
- używanie i konserwacja narzędzi
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania:
· doświadczenie na stanowisku stolarz
· mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Holandii
· przynajmniej komunikatywny język angielski bądź niemiecki ( chociaż jedna osoba na brygadę)
· prawo jazdy oraz samochód są mile widziane
· pracowitość
· systematyczność
· dokładność
Oferujemy:
· stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie ze stabilnymi i długoterminowymi projektami
· zatrudnienie bezpośrednio u holenderskiego pracodawcy
· bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z darmowym Internetem
· możliwość ubiegania się o pasek wynagrodzeń po otrzymaniu wypłaty na konto bankowe
· opiekę i pomoc polskiego rekrutera, również po rozpoczęciu zatrudnienia
· terminową płatność wynagrodzenia na podany rachunek bankowy
· bezpłatne korzystanie z profesjonalnych bezprzewodowych elektronarzędzi
· umowę o pracę na warunkach holenderskich
· wynagrodzenie wypłacane co tydzień
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: [email protected] .
W TEMACIE WIADOMOŚCI PROSZĘ PODAĆ NAZWĘ STANOWISKA NA JAKIE SIĘ APLIKUJĘ.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134,
Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w
przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla
potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich
danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest
dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych
danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO KONTAKTOWANIA SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."