CIEŚLA DACHOWY / STOLARZ - PRACA OD ZARAZ - PRACA HOLANDIA - WYSOKIE ZAROBKI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 362 797
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:



CIEŚLA DACHOWY / STOLARZ - praca OD ZARAZ - praca Holandia - wysokie zarobki!
Miejsce: Holandia, Amersfoort
Nr referencyjny: NL-CSD/2020


OPIS:

  • renowacja szkieletu dachu
  • montaż nowego szkieletu dachu
  • prace z drewnem i dachem
  • osadzanie okien

 


WYMAGANIA:

  • 8-letnie doświadczenie cieśla dachowy/stolarz dachowy
  • język holenderski, angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym (min. B1)
  • prawo jazdy
  • VCA mile widzane



OFERUJEMY:

  • holenderska umowa o pracę
  • wypłaty cotygodniowe zawsze na czas!
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  •  dodatek za nadgodziny
  •  długa współpraca



Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 517362797 lub CV przesłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!



Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."