DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: AFZ Group Sp. z o.o.
  • Kontakt: AFZ Group
  • Telefon: +48 58 500 00 31
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

AFZ Group Sp. z o.o. to certyfikowana agencja pośrednictwa pracy wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję zatrudnienia pod numerem 15715.  Jesteśmy dla przedsiębiorstw partnerem świadczącym usługi w zakresie optymalizacji procesów rekrutacji pracowników. Realizujemy projekty w Polsce i zagranicą. Dajemy naszym kandydatom nowe możliwości rozwoju zawodowego. Oferujemy prace sezonowe i na dłuższy okres w różnych branżach gospodarki.


UKŁADANIE CIENKICH RUR

Miejsce pracy: Holandia/ okolice Alkmaar

Nr. Ref. BUD.NL.054

 

 

Krótkoterminowy projekt do około 3 sierpnia 2018 przy układaniu cienkich rur dla firmy energetycznej.

 

 

Wymagania:

·        Posiadanie ważnego certyfikatu VCA

·        Sprawność fizyczna

·        Motywacja i chęć do pracy

·        Elastyczność

·        Komunikatywna znajomość języka angielskiego

 

Oferujemy:

·        Zatrudnienie na warunkach holenderskich

·        Pomoc w organizacji wyjazdu

·        Wsparcie polskiego koordynatora

·        Pełny wymiar czasu pracy

·        Stawkę około 12 euro/ h brutto

·        Zakwaterowanie- koszt 75 euro tyg.

·        Ubezpieczenie- 22 euro tyg.

 

 

 

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w języku polskim i angielskim.

 

AFZ informuje Kandydata, że

 

1. Administratorem danych osobowych Kandydata wpisanych w oznaczeniu strony jest AFZ Group Sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Grunwaldzkiej 82/3/314 w Gdańsku, e-mail: [email protected],

2. Podanie danych osobowych Kandydata zawartych w oznaczeniu strony jest niezbędne do wykonania umowy (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt b) RODO) oraz wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt c) RODO),

3. przekazane dane osobowe będą przechowywane przez administratora przez okres wymagany przepisami, do czasu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze,

4. Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,

5. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,

6. Odbiorcami przekazanych danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

7. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"