DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 13-15 EUR/h
- Firma: Flexcraft
- Kontakt: Aneta Knysak
- Telefon: 573104386
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma FLEXCRAFT obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO-REACHTRUCK
Miejsce pracy: Alkmaar
WYMAGANIA:
- holenderskie certyfikaty na reachtruck
- angielski na poziomie komunikatywnym
- mile widziane prawo jazdy
- chęć współpracy na minimum 3 miesiące
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka jezdniowego
Wykonywanie transportu wewnątrzzakładowego wózkiem jezdniowym
Praca na magazynie spożywczym na dziale z nabiałem
OFERUJEMY:
- pomoc w zorganizowaniu transportu z Polski do Holandii i z Holandii do biura
- wypłaty tygodniowe -stawka 13.24 euro brutto + 8% dodatku wakacyjnego +8,44 dodatku ADV=15.40 euro brutto !
- opiekę polskiego koordynatora
- ubezpieczenie
- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
- dodatki zmianowe, za pracę w soboty
- dojazd do pracy
Jeśli zainteresowała Cię ta oferta NIE CZEKAJ -APLIKUJ !
Flexcraft Sp. z o.o. jest międzynarodową Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 273.
Oferta pracy tymczasowej
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."