DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fides Uitzendgroep
  • Kontakt: Gabriela Kalkankiran
  • Telefon: +31 682 669 506
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

ORDER PICKER MAGAZYN

Poszukujemy pracownika magazynowego na pełny etat (40 godzin)!

Jesteś zmotywowany do pracy? Doskonale funkcjonujesz w środowisku zespołowym?
Skontaktuj się z nami!

Mile widziana znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego

Wypłaty cotygodniowe
Gwarantowana ilość godzin
Atrakcyjne wynagrodzenie

Adam      +31 682 669 506
Szymon   +31 612 729 863
Dawid P.  +31 682 928 700
Angelika  +31 686 834 130
Bartek     +31 612 515 421

Zajrzyj na nasza strone internetową!

https://www.fides-bv.nl/

Kim jesteśmy?

Fides jest specjalistą w zakresie zatrudniania pracowników zagranicznych z nowych krajów Unii Europejskiej, w szczególności z Polski. Z naszego pięknego biura w Doetinchem, nasi holenderscy i polscy pracownicy codziennie pracują nad rekrutacją i selekcją pracowników migrujących z Europy Wschodniej. Odbywa się to na zasadzie pracy tymczasowej, oddelegowania oraz rekrutacji i selekcji. Nasze usługi koncentrują się na takich branżach jak spożywcza (np. drobiarstwo), logistyczna, produkcyjna, metalowa oraz rolnictwo i ogrodnictwo.

Od 2004 r. Fides aktywnie działa na rzecz rozmieszczenia zagranicznych wykwalifikowanych pracowników. Dlatego zbudowaliśmy sieć zadowolonych klientów, rozsianych po całej Holandii. Nasi klienci doceniają naszą jakość i niezawodność, a dzięki wdrożeniu naszego (głównie polskiego) flex-personelu mogą niezawodnie zaspokajać zapotrzebowanie na (wykwalifikowanych) pracowników w swojej organizacji. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."