DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Euroservices Polska Sp. z o.o.
  • Kontakt: Aurelia
  • Telefon: Zoeterneer
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: 49-100 Niemodlin
  • Państwo: Holandia
Agencja Pośrednictwa Pracy Euroservices Polska Sp. z o.o. nr cert. 1069 poszukuje osób do pracy w Holandii przy :

Krojeniu i pakowaniu produktów mięsnych

Wymagamy
- prawo jazdy kat.B
- znajomość języka angielskiego
- doświadczenia (przy okrawaniu, filetowaniu i porcjowaniu mięsa)

Oferujemy
- umowę o pracę na holenderskich warunkach
- wynagrodzenie adekwatne do zadań i wykonywanej pracy zgodne z holenderskimi stawkami dla branży/sektora
- tygodniowe wypłaty wynagrodzenia na konto walutowe
- zakwaterowanie w dobrym standardzie
- dojazd do pracy firmowym transportem
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów na miejscu

Prosimy osoby zainteresowane o przysłanie CV: [email protected]

W razie pytań jesteśmy dostępni pod numerem telefonu +48664460061

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez EUROSERVICES POLSKA Sp. z o.o. (ul. Opolska 54, 49-100 Niemodlin, oddział Radom 26-600, przy ul. 25-go Czerwca 26/32), w celu realizacji procesu rekrutacji”.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest EUROSERVICES POLSKA Sp. z o.o. (ul. Opolska 54, 49-100 Niemodlin, oddział w Radomiu 26-600, przy ul. 25-go Czerwca 26/32). Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."